Bedrijfscoaching

Voor een bedrijf zijn de medewerkers het belangrijkste kapitaal; zij doen het werk en zij maken dan ook uiteindelijk het verschil! Investeren in het persoonlijke en professionele welzijn van die medewerkers kan een bedrijf veel opleveren;

• Het tijdig preventief inzetten van bedrijfscoaching bij stress en burn-out klachten kan langdurige individuele én bedrijfsschade voorkomen;
• Coaching draagt bij aan verhoogde motivatie en betere werkprestaties, resulterend in betere bedrijfsresultaten;
• Medewerkers die op hun plek zitten, wiens kwaliteiten gewaardeerd en op de juiste plek ingezet worden en die zich door het bedrijf gehoord voelen, worden intrinsiek gemotiveerd;
• Doordat managers óók aandacht geven aan de soft skills van zichzelf en hun medewerkers wordt de afstand tussen management en werkvloer aanmerkelijk kleiner.

Voorbeelden van situaties waarbij coaching een uitkomst kan bieden:

• Gehinderd worden door faalangst, stress, bore-out of burn-out klachten
• Omgang met hybride en/of volledig thuis werken
• (Dreigende) uitval door privé omstandigheden
• Management dat ondersteuning zoekt in de begeleiding van hun medewerkers op het gebied van soft skills

Ik vertel je graag wat ik hierin voor jou en je bedrijf kan betekenen!
Via de contactpagina kun je me bereiken. Ook kun je daar een korte presentatie over bedrijfscoaching aanvragen.